En temas que generan un mínimo de debate y en los que haya un mínimo de sustancia, siempre me gusta ponerme en los extremos. Me parece muy interesante defender posiciones minoritarias que a parecen indefendibles. Obligarte a ello hace que te des cuenta de muchas cosas que son difíciles de apreciar.
Así que aprovecho este blog para lanzar una idea arriesgada a ver si salen comentarios interesantes al respecto.
Propongo que la ética deje de ser un factor a tener en cuenta en la empresa. Digamos que es un concepto muy bonito pero no acorde a la naturaleza del ser humano, que puede hacer parecer a las empresas lugares de trabajo donde las personas parecen tener corazón y parece que hacen algo más que ganarse la vida y que todo sería mejor si se tuvieran en cuenta estas reglas éticas. Pero sigamos. La empresa tiene un objetivo entre tantos muy definido, por encima de cualquier otro: generar beneficios. Pues demos rienda suelta a cualquier método que nos permita conseguir este objetivo. Sin límites, sin barrera, sin ningún tipo de ética.
¿No sería eso destructivo para la mayoría, a pesar de ser positivo y constructivo para unas pocas empresas, seguramente las multinacionales?
Aquí me ayudaré de la idea de la mano invisible, tan conocida en este ámbito. Si se creara este ambiente en el que todo vale, donde hay que hacer todo lo posible por conseguir nuestro objetivo, conseguiríamos un clima de competencia aferrizada que, quien sabe, podría llegar a ser el ideal que tanto se ha buscado. Las empresas, buscando su propio bien a cualquier precio, conseguirían el bien del mercado, que se enriquecería por esta lucha sin cuartel.
En el aire queda, ¿podría ser la falta de ética un vitalizante de la libre y total competencia?
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2 comentarios:
No acabo de ver muy claras las relaciones y las implicaciones de tu entrada con el tema de dirección que hemos estado viendo esta semana en clase.
El tema es muy interesante pero daría para un debate filosófico extenso para el que no se si estamos preparado todos y si nos va a resultar muy productivo en relación con los objetivos de la asignatura.
Por otra parte, supongo que tienes claro que tu propuesta es totalmente utópica e inviable. Nadie nos iba a hacer ningún caso y esa propuesta supone poner de acuerdo a todo el mundo. Es decir, tu propuesta está en el plano exclusivamente especulativo.
¿Conseguir beneficios a cualquier precio? Esa es la pregunta que lanza este post.
Indudablemente como tu dices, el objetivo de cualquier empresa es la de obtención de beneficios, para satisfacer a los socios y a los altos cargos de la misma, pero yo creo, que no se ha de hacer a cualquier precio. Se han de respetar una serie de códigos éticos, y por encima de todo, si los trabajadores no estan agusto, por muchas horas que esten trabajando para generar más beneficios, a la larga será perjudicial porqué, éstos no estarán agusto en su puesto de trabajo, perjudicando claramente a la productividad de la empresa.
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